蓬江区以多元化服务模式推动劳动争议快速调处
2023年江门市第三批金牌调解组织名单近日出炉,蓬江区有两家基层调解中心榜上有名,分别是白沙街道劳动人事争议调解中心和蓬江产业园劳动争议联合调解中心。今天,记者带大家一同走访白沙街道劳动人事争议调解中心,看看他们在推动劳动争议有序快速调解处理方面积累了哪些好经验。
2021年,蓬江区劳动人事争议调解中心获评江门市首批金牌调解组织,为巩固拓展创建成果,蓬江区继续重点建设镇(街)基层调解中心,成效明显。白沙街道劳动人事争议调解中心成立于2020年10月的,通过整合司法、公安、工会等优势资源,建立劳动争议调解、人民调解、司法调解相互衔接配合的“三调联动”工作机制,实现“一点申请,多点联动”,以“网格+商圈+园区+就业”的多元化服务模式,推动劳动争议有序快速调处。
今年7月21日,白沙街道某零售店有装修工人在工作期间突发晕厥,后经医院抢救无效,不幸死亡。
“白沙劳动争议调解中心、街道司法所和公安、社区等多方多次组织死者家属及涉事单位进行协商,最终达成了共识。双方签订了人民调解协议书,决定一次性赔付赔偿款。”蓬江区白沙街道劳动人事争议调解中心所长伍喣荣说。
对于这样的处理结果,工伤事故家属代表陈先生表示满意,他说:“我们同意调解,对白沙街道的工作人员、司法、劳动保障等部门的工作我们是满意的。”
白沙街道劳动人事争议调解中心还通过网格员对辖区内的42个社区开展日常巡查,对发现的劳动纠纷“弱信号”及时分析研判,提早介入化解劳动争议纠纷。该调解中心成立以来,共计受理劳动争议案件420多宗,调解率均超过80%,取得较好的工作成效。
蓬江区劳动人事争议仲裁院院长黄青云介绍:“通过创建金牌调解组织,可以进一步促进蓬江区调解工作的规范化和制度化,形成良好的调解氛围,促进和谐的劳动关系。”
记者:莫新波
编辑:丁飞
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