日前，省政府办公厅通报了2023年度人力资源社会保障工作综合考核结果，江门在就业工作目标责任制考核中再次获评A等次。这是我市连续6次在全省就业工作目标责任制考核中获评A等次，全省仅深圳、江门2个地市连续6次获评A等次。

 围绕就业这一最基本的民生，我市创新构建“大就业”工作格局，制定相关方案，统筹整合就业创业、人事人才、技能培训、劳动关系和大数据等方面力量，促进高质量充分就业；出台江门市市级就业创业专项资金管理办法，常态化开展就业补助资金监督检查和风险防控。

 对于高校毕业生、就业困难人员等重点群体，我市制定工作任务清单，统筹开发机关事业单位、“三支一扶”计划等政策性岗位超3000个，创新开展“乐业江门”“十城百校”等引才留才活动，促进高校毕业生就业创业。同时，健全市、县（市、区）、镇（街）和村（社区）四级公共就业服务体系建设，为就业困难人员、农民工等提供均等化、全免费、全方位的公共就业服务。

 此外，我市通过开展职业技能培训、推进“粤菜师傅”“园区技校”项目等多渠道提升劳动者技能。1—10月，全市开展补贴性职业技能培训约2.2万人次，“粤菜师傅”培训获证近2000人次；深入推进“园区技校”项目，为93家次企业设计88个技能人才培养解决方案，服务606家次重点企业，提供“菜单式”培训超5000人次，线上培训约4.7万人次。

 据统计，今年以来，全市累计组织市内各类招聘会156场，提供就业岗位超16.16万个/次，初步达成就业意向约3.33万人次；组织赴外招聘活动84场，企业发布招聘岗位超2.4万个，与外地各类求职人员达成就业意向逾5900人；实施“春暖农民工”“南粤春暖”等行动，引导农村劳动力有序转移到我市就业，9月初国家农民工工作督察组来我市实地督察期间，对我市农民工工作给予了充分肯定。

（通讯员/江仁轩）